Pengelolaan sabun diturunkan dari orang tua ke anak dan dari anak ke cucu.・Tentu saja, anak-anak kelahiran Awada mendapat pelatihan intensif di bidang teknologi sabun dan ilmu manajemen sejak usia dini. Diperkirakan mereka akan mewarisi bisnis keluarga・Namun, putri saya memiliki keraguan tentang bisnis keluarga dan kariernya dan berkata, “Saya ingin menjadi pekerja kantoran. Normal! » ・Ada juga reuni keluarga. ――Bagaimana kisah kehidupan sehari-hari dan keharmonisan keluarga Softland yang tidak biasa akan berakhir?
