Uma empresa organiza um programa de treinamento para novos funcionários – colegas que são amigos e concorrentes.・Nem é preciso dizer que a sua alocação ou não no departamento desejado depende da avaliação durante o processo de treinamento.・O chefe quer. A formação parece ter apenas um enquadramento para os departamentos que dela necessitam, mas que se preocupam com a selecção de pessoal. Escolha apenas funcionários que sejam leais à empresa, ou seja, leais aos seus superiores - #01... Há duas mulheres em seu quarto de hotel. ——Sou um novo funcionário passando por esse treinamento - simpático e conversador na cama. Qual departamento você quer? » “Eu adoro o departamento de propaganda. »Enquanto falava, ouvi uma batida na porta. ——「Você está bem agora?」O gerente de RH se aproximou: “Ah, obrigado pelo seu trabalho duro. Obrigado pelo seu trabalho duro. » “Ambos são bons”, certo? Sim está certo. “Na verdade… tem muita coisa boa, as pessoas desistem porque é difícil encontrar, mas ainda tem muita coisa boa.” As pessoas foram embora? Certo. Mas... Sim, respondi. Algo começou entre as duas mulheres. · Um desejo interessante de fazer o seu melhor e adotar o estilo dessa pessoa. --No entanto, houve algumas palavras inesperadas do diretor: Tipo: O que vai acontecer? Se eu pedir para você me beijar, eu concordo? - O funcionário que estava ao lado do supervisor parou e respondeu claramente: “Sim, você pode!” - Sim com certeza? O funcionário falou devagar. Ele aproximou o rosto - Não seja rude - Dois tapas, um tapa, um tapa. O som do beijo ecoou no silêncio. Imediatamente notei outro funcionário na sala. Ele parecia se lembrar disso. ―― Bem, se eu pedir mais coisas de agora em diante, você aceitará? Depois de um longo beijo. Então o gerente fez um pedido - por favor. O membro respondeu: “Sim, posso!” Eu respondi: Você está pronto para flertar com ele? ――O sexo começou normalmente. E a criança decidirá por si mesma? ~Ao mesmo tempo, a Batalha que não pode ser perdida começou! - ! 4 novos colaboradores, 2 conjuntos no total