某公司新進員工訓練營。 - 同事既是朋友,也是對手。 - 毫不誇張地說,是否分配到想要的部門取決於訓練營的評價。 - 訓練結束後出現的老闆對想要的部門只有一個框架,但他對人員的選擇感到擔憂。 ——所以說,對公司有忠誠度,也就是對上級忠誠的員工才會被選拔。 - #01…飯店房間裡有兩個女人。 ——這是這次參加訓練的新進員工。 - 兩個人都很漂亮,正在床上說話。 - “你想要哪個部門?” “我認為廣告部門會很好。”我正這麼說著,就聽見敲門聲。 ——“現在還好嗎?”人事經理來了。 -“哦,謝謝你的辛勤工作。” “謝謝你們在訓練中的努力,你們兩個都非常優秀。” “嗯?真的嗎?謝謝。” - “當我查看想要的部門時,上面寫著他們都是廣告部門的,但仍然是這樣嗎?” “是啊,是啊。” - 「其實…只有一個名額,所以我來這裡確認我的希望…」 - 「這是一個廣告宣傳部門,但現在有很多很酷的東西,而且很少見,所以有退出的人不少,但即便如此,仍然有很多優秀的人留下來,取得好成績的人也有很多。”廣告部門最受歡迎嗎?” 「是的。但是……這不是忠誠的問題,而是我想看看我們兩個之間是否有類似的事情。」「當然有。」一個女人回答說,「是的。」他回答。兩個女人之間已經開始了。- 透過呼籲他能做到來得到那個人的框架的動機。- 然而,導演卻接二連三地發出了令他們意想不到的言論。 - 「例如,什麼會發生?」如果我讓你吻我,你會這麼做嗎?」- 主管旁邊的一名女員工頓了頓,語氣清晰地回答:「可以,我可以!」 - 「嗯?真的嗎? 」導演疑惑的看著孩子。- 女員工慢慢靠近她的臉。- “你不用勉強自己。” - “楚帕特,楚帕特,楚帕特” 安靜中迴盪著親吻的聲音。房間裡。-另一名女員工似乎一眼就看到了這個情況。-“太棒了。即使以後我提出各種各樣的要求,你也能答應嗎? 」長吻後提出進一步要求的經理。- 一位女員工回答「是的!我可以做到! 」接吻時已經準備好了嗎? - 性愛會正常開始,並由這個孩子決定嗎......? - 一場無法通過同步擊敗的戰鬥開始! - ! - 包括 2組4 名新女性員工。