Một công ty tổ chức chương trình đào tạo cho nhân viên mới - đồng nghiệp vừa là bạn vừa là đối thủ.・Không quá khi nói rằng việc bạn có được phân vào bộ phận mong muốn hay không phụ thuộc vào đánh giá trong quá trình đào tạo.・Sếp muốn điều đó Đào tạo dường như chỉ có khuôn khổ cho những bộ phận cần nhưng lại quan tâm đến việc tuyển chọn nhân sự Chỉ chọn những nhân viên trung thành với công ty tức là trung thành với cấp trên - #01... Có hai người phụ nữ trong phòng khách sạn. ——Tôi là nhân viên mới trải qua khóa đào tạo này - vừa xinh đẹp vừa nói chuyện trên giường. “Bạn thích khoa nào?” » “Tôi thích bộ phận tuyên truyền. » Đang nói chuyện thì tôi nghe thấy tiếng gõ cửa. —— 「Bây giờ bạn ổn chứ?」 Người quản lý nhân sự đến: “À, cảm ơn vì đã làm việc chăm chỉ. Cám ơn sự làm việc chăm chỉ của bạn. » “Cả hai đều tốt,” phải không? Ừ, đúng vậy. Thật ra... có rất nhiều thứ tốt, người ta bỏ cuộc vì khó tìm, nhưng vẫn còn rất nhiều thứ tốt. Người ta đi rồi à? Đúng. Nhưng... “Đúng,” tôi trả lời. Có điều gì đó đã bắt đầu giữa hai người phụ nữ. · Một động lực thuyết phục cho những gì bạn có thể làm và áp dụng phong cách của người này. --Tuy nhiên, có một số lời bất ngờ từ đạo diễn: “Như: Điều gì sẽ xảy ra? “Nếu tôi yêu cầu bạn hôn tôi, tôi có đồng ý không?” - Người nhân viên đứng cạnh người giám sát dừng lại và trả lời rõ ràng: “Có, bạn có thể làm được!” - “Ừ? Thật sao?” Nhân viên chậm rãi nói. Đưa mặt lại gần - Đừng mạnh tay - Hai tát, một tát, một tát. Âm thanh của nụ hôn vang vọng trong im lặng. Tôi nhanh chóng nhìn thấy nhân viên khác trong phòng. Anh ấy dường như đã nhớ ra điều đó. ―― Chà, nếu từ giờ trở đi tôi yêu cầu nhiều thứ hơn, bạn có chấp nhận không? Sau một nụ hôn dài. Người quản lý sau đó thêm yêu cầu - nhân viên trả lời: Có, tôi có thể! Tôi trả lời: Bạn đã sẵn sàng đụ anh ta chưa? ――Giới tính bắt đầu bình thường. Và liệu đứa trẻ có tự quyết định không? ~Đồng thời, một trận chiến không thể thua đã bắt đầu! - ! 4 cộng tác viên mới, 2 bộ trong tổng cộng